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五个方面明确廉政及行风工作方向
日期：2009-03-10
新疆塔城国税2009年从五个方面部署党风廉政建设及纠风工作，为各项税收工作科学发展提供政治和纪律保证的同时,提升廉政工作的质量。
一是加大宣传教育的力度。紧紧围绕“落实《工作规划》，服务税收发展”的主题开展廉政教育。廉政教育突出以领导干部为重点，以国税廉政文化为载体，面向全体国税干部，完善廉政大宣教格局。同时完善三上制度:开展廉政格言上办公桌、上电脑屏保、上办公文化墙等活动，积极构建“廉政大宣教”工作格局，抓好国税反腐倡廉网络文化建设。
二是通过制度建设完善反腐倡廉体制机制。通过预警方式,围绕规范权力运行、维护群众利益，推进反腐倡廉制度建设。全面实施《自治区国税系统行政效能问责暂行办法》。,制定出适合系统内监督制约制度,使制度更加具有实效性和可操作性。
三是结合执法管理系统,加大两权监督工作力度。通过有效的培训，使干部熟练运用执法软件，来提升自己的执法能力。再通过其他方式开展执法监督，加强对税额核定、增值税一般纳税人认定、发票管理、纳税评估、税务稽查、行政处罚以及税收政策执行、干部任用条例执行及设备购置、政府采购、政务公开落实情况的日常监察。有效整合内部监督资源，建立健全监督信息共享机制，深入开展“两权”监督。
四是规范考核制度，加大纠风工作力度，强化责任制落实。积极探索建立党风廉政建设责任制日常考核办法，强化对党风廉政建设责任制的考核追究。制定目标考核办法、廉政责任分工、公开述职述廉的实施办法等制度，大力预防职务犯罪、预防涉税渎职工作纳入考核，使领导有责任目标、部门有责任内容、岗位有责任要求，干部有责任能力，切实提高干部履职水平。同时把政风行风建设同“两个减负”相结合，落实“税收服务年”工作要求，切实减轻纳税人和基层国税机关负担；把行风建设同领导班子考核、部门考核、岗位考核、行风建设示范窗口创建和评先评优相结合，纠正行政不作为、乱作为、效率低下以及“吃、拿、卡、要、报”等不正之风，防止在税收执法关键环节损害纳税人合法权益的行为。发挥特约监察员的作用，自觉接受社会各界监督。
五是加强纪检监察干部自身建设，提高他们的履职能力。组织纪检监察干部深入学习实践科学发展观，围绕“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，通过学习和活动，让步他们熟悉各项纪检监察工作的基本方法和程序，注重更新、完善知识结构，切实提高把握大局、运用党纪法规、组织协调、有效监督、心理疏导、应用信息化手段开展工作的能力。
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