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河北魏县地税局打出“组合拳”力保开门红
日期：2009-02-28
面对任务高增长、重点税源匮乏、政策减收影响等诸多不利因素，魏县地税局积极应对，多措并举，力保税收任务首季开门红。一是制定办法。在充分讨论的基础上，结合今年收入面临的形势，及时将首季任务逐级分解、落实到人，压死责任，快速征收；并重新制定全年税收收入工作考核办法，明确组织机构、工作要求和考核方法。二是分包连带。实行班子成员、机关科室分包基层分局制，进行捆绑式考核，同奖同罚，形成人人想收入、全员抓税收的工作格局。三是强化督导。在认真落实日报告、周调度、月通报制度的同时，规定班子成员每周不少于两天深入基层分局和企业督导收入进度，解决工作难题，确保收入质效同步。四是大小齐抓。一方面抓好重点税源控管，确保相应税收应收尽收；另一方面不放松临时税源和个体户征管，实现颗粒归仓，促进增收。五是严格奖惩。对完不成当月税收任务的单位正职向主管局长说明情况，完不成首季任务的由县局组织对其解剖检查，并相应扣发该单位人员和分包领导、科室的奖金，此举极大的调动了每名干部职工投身税收收入工作的积极性。 |
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