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四川省广元市地税二分局税收工作攻坚破难上台阶
日期：2009-02-28
针对灾后重建和金融危机对地方经济和税收工作带来的新的机遇与挑战，市地税二分局坚定信心，凝心聚力，深入贯彻落实全市财税和地税工作会议精神，各项工作抓早抓主动，在2008年工作目标考核获全市地税系统一等奖和开发区一等奖的基础上，确立了攻坚破难上台阶、群策群力创佳绩的新年工作目标，提出“七个提高”措施积极为为广元推进灾后重建和经济社会跨越发展作出新贡献。
一是大力组织地税收入，不断提高收入质量。认真贯彻依法征税的组织收入原则，牢牢把握组织收入的主动权，充分发挥税收职能作用，正确分析经济发展形势，密切跟踪企业经营变化，确保地税收入与经济发展保持基本一致。
二是突出税收专业化管理，不断提高征管绩效。以重点税源、重点工程、重点行业税收管理为突破口，组织专门机构和人员，大力推进专业化管理，正确处理好外来企业工程建设项目税收征管问题，为开发区园区建设和灾后重建创造良好环境。加强统一和规范征管基础资料工作，强化户籍管理，深化纳税评估，推进和完善个体户双定管理制度。大力实施科学精细管理，切实加强建安房地产税收项目跟踪管理，健全纳税户口，加强日常监管和检查。
三是深入推进依法治税，不断提高行政能力。认真落实税收调控措施，坚决贯彻各项税收优惠政策，充分发挥税收调节作用，进一步落实好结构性减税政策。认真开展税收专项检查，对管理的重点、弱点、盲点行业及地区，集中力量开展税收专项整治。对纳税人关注的热点、焦点问题和涉税事项，全面实行税务公开，保障纳税人知情权。创新纳税服务内容和手段，逗硬执行首问责任制、限时办结制、责任追究制，大力开展“四零”服务、上门服务、预约服务和提醒服务，以实际行动为“发展、群众、企业、园区、项目、基层”提供优质、高效的服务，积极构建和谐税收征纳关系。
四是切实加强队伍建设，不断提高干部素质。制定落实了开展干部职工文化建设和学习型组织建设实施方案，全面结合税务文化和税务廉政文化建设、党建活动、工会活动，坚持文化建设与学习教育培养相结合，有计划、有目标地进行培训学习，有步骤、有计划地开展活动，支持和鼓励干部职工参加各种职称考评，大力支持干部职工把读书、写作和深入实际调查研究相结合，多出成果，多出作品，全面建设“精、强、廉、能”的地税班子和队伍。
五是深化党风廉政建设，不断提高行政效能。认真落实廉洁自律各项规定，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，强化思想政治工作，增强廉洁自律意识。围绕税收执法、管理、经费、人事等重点环节加强监督管理和制约，严肃查处违反税法擅自减免税、收过头税，徇私舞弊不征、少征税款等问题和“吃、拿、卡、要、报”等损害纳税人利益的不正之风。每月至少开展一次以理想信念、思想道德、法制纪律为主要内容的党风廉政教育，全面推进税务廉政文化建设。
六是进一步完善机制制度，不断提高管理水平。制定完善了进一步加强经费和车辆管理等有关制度，公用经费实行核定基数、标准定额、包干使用、超支不补的管理办法，所有经费支出实行事前申报制度，不断提高资金使用效益。公务用车实行定人定车管理负责制度，车辆维修实行事前报告和派遣制度。深入推行政务、财务、人事等干部职工关心的热点、焦点问题公开制度。加大日常目标管理和考核力度，将年终集中考核为主转变为日常管理与督查为主，切实提高管理水平和能力。
七是深化文明单位建设，不断提高形象地位。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和广大党员干部的先锋模范作用，将学习贯彻党的十七大精神贯穿落实到政治文明、精神文明和物质文明的各项建设活动中，大力弘扬具有行业特点、时代特征的先进典型，树立地税部门的良好形象，推进地税事业科学发展，不断开创税收服务科学发展的新局面。 |
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