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卢湾区税务分局制定2009年度税政工作目标管理考核办法
日期：2009-02-10
根据卢湾区税务分局2009年度目标管理考核工作要求，税政科多次召开内部工作会议，结合历年市局行政信用等级考核要求和区局税政工作实际，制定2009年度税政工作目标管理考核办法（年度工作部分），细化考核内容、工作标准和评分标准，以此明确09年税政年度工作的要求，促进被考核部门日常工作的有效开展。主要从以下三方面做好目标管理考核：一是突出税收政策执行的落实情况，促进重大税制改革和新政的贯彻落实。二是突出专项重点工作的落实情况，确保区局全员全额申报管理和年所得12万元以上纳税人自行申报等工作顺利完成。三是突出各税种日常管理的落实情况，完善出口退税申报率、报表统计等日常税政工作的执行水平。
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