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永兴县地税局“四措并举”落实省局会议精神
日期：2009-01-15
全省地税工作暨第七次思想政治工作会议结束后，永兴县地税局于1月12日，迅速组织召开分局长会，对会议精神进行了全面传达、认真领会，并结合县局实际，四措并举，贯彻落实。
一是坚定信心“保增长”，强化收入组织。尽管今年任务数未定，但省、市局增长比例已明，难度将比去年更大。在充分认清形势的同时，也要坚定信心，坚信“办法总比困难多”，做到“不乐观，也不悲观”。从年初开始就紧绷收入弦，做到早部署、早安排、早行动，及时将1-2月收入计划2682万元进行分解，以月保季，以季保年，防止再现去年年底突击一幕，确保全年收入规模稳步增长。
二是紧紧围绕“大集中”，夯实征管基础。大集中系统已于1月12日正式上线运行，在做好运维保障、提高征管质效的同时，还要抓好以下几项基础工作：1.个体定税，凡达起征点的都要定税，定税通知书全部由两人以上送达，并在办税厅公布，在1月份完成。2.汇算清缴，结合新企业所得税法贯彻实施，全面开展企业所得税汇算清缴及各税（费）的结算工作，力求结算面100%，重点检查面10%—20%。3.全员申报，结合年所得12万元个税申报，全面推行个税全员全额申报工作。4.网上申报，严格落实省局要求，推行网上申报，方便纳税人，维护票款安全，年内财务健全的纳税人网上申报必须达到80%以上，财务不全的和固定个体工商户刷卡交税达50%以上。5.其他税政工作，对房地产税收新政要加大宣传力度，为救房市、促发展出一份力；对土地使用税要依据调增后的新标准执行到位；对新营业税条例和实施细则边学边考边落实；加强国地税沟通，严格落实国税发〔2008〕120号 文件精神，及时接管新增应缴营业税户的企业所得税。等等。
三是继续坚持“早课制”，提高干部素质。针对业务考试和税收执法暴露出的问题，加大培训力度。除市局、县局组织的专项培训外，继续坚持“早课制”，以科室、分局为单位，小范围、小集中组织开展灵活多样的业务培训、学习、交流活动，结合实践、突出操作、坚持规范，扎扎实实练好税收基本功。同时推行岗位大轮换，激起学习动力，激发队伍活力，提高队伍素质。
四是厉行节约过“紧日子”，共渡现实难关。根据任务增长14%、经费减少10%的现实，积极响应市委、市政府和市局的号召，厉行节约过紧日子，大力压减公用支出。同时坚持奖金向基层倾斜，局领导不搞特殊；荣誉向基层倾斜，局领导全部不评优，指标让给基层。此外，严格工作纪律，转变工作作风；加强反腐倡廉，深化“两权”监督，确保廉洁过“两节”。
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