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塔城市国税局党风廉政建设“三抓三提高”
日期：2009-01-08
塔城市国税局立足干部队伍建设，坚持教育、制度、监督并重，党风廉政建设工作深入开展。
一抓教育，提高干部的廉洁自律意识。认真组织学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，全员测试，提高工作反腐倡廉思想认识。坚持每月廉政教育日活动，开展以“艰苦奋斗，廉洁奉公”为主题的演讲比赛，举办预防职务犯罪报告会，筑牢干部预防职务犯罪思想防线；及时更新党风廉政建设专栏和廉政警言警句，警钟长鸣，提高干部的廉洁自律意识。
二抓制度，提高干部税收执法水平。依托税收执法管理信息系统上线运行，狠抓制度建设，制定该局税收执法管理信息系统考核子系统、监察子系统的考核实施办法，明确考核范围、考核指标、过错行为及系统操作管理过错行为与扣分档次表，实行执法过错责任追究，执法系统考核结果纳入目标管理考核，规范干部日常税收执法行为。同时，制定税收执法管理信息系统奖励办法，实行执法合格奖励制度，对在税收执法管理信息系统中当月税收执法合格率达到100%的执法单位和当月执法合格率为100%且平均执法行为发生户（次）排名前3名的执法人员给予通报表扬及物质奖励，激励干部规范执法。
三抓监督，提高干部遵纪守法自觉性。组织特邀监察员走访纳税人，定期对干部工作纪律、廉政勤政情况进行明察暗访，提高执法监督的针对性。向纳税人发送纳税服务监督卡，执法人员向纳税人述职述廉，接受纳税人监督，开展2008年税收执法检查和执法监察工作，查找存在的问题。通过全面监督干部党风廉政情况实施，提高了干部遵纪守法的自觉性。 |
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