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永兴县地税局四措并举抓省级大集中上线工作
日期：2008-12-15
一是端正两个观念，全力以赴抓培训。对于此次省级大集中培训，部分干部存在年纪大，不愿学；任务紧，敷衍学的错误认识，该局通过层层动员，纠正错误认识，树立正确观念，使大家充分认识到电脑操作是一种基本工作技能，只要在位在岗，必须学；推行大集中是落实“科技加管理”、对接金税三期的必然趋势，必须认真对待。该局利用多媒体电教室，先后分三批组织全员培训，全力以赴抓培训，练操作。全员参加12月5日市局操作考试，以90分为合格标准，未达要求者，重学重考，必须人人过关。同时组织办税厅、发票、票证管理人员的继续培训，以迎接省局抽考。
二是组建两个班子，精心组织抓实施。该局除了成立以县局局长为组长的省级大集中推行领导小组外，还抽选6名兼职信息管理员与县局2名信息专干组成专门工作班子，负责大集中工作实施具体事宜。兼职信息管理员由各分局、直属单位自行推选一名业务素质高、责任心强、懂电脑的干部担当，平时负责各自单位日常数据录入把关，现主抓大集中数据清理、资料报送工作。同时为调动其积极性，该局决定，从11月份起，对各分局、直属单位的6名兼职信息管理员比照县局信息专干的标准发放特岗津贴。为保证工作时间，12月份全局取消双休、轮休，加班加点抓大集中工作。
三是突出两个重点，明确责任抓落实。数据清理和岗责体系设定是大集中工作的两个重点。对数据清理，坚持谁清理谁负责、谁管理谁负责的原则，清欠、清户、清户籍信息同步进行，为提高效率，县局集中各单位兼职信息管理员，对各分局问题数据集中打印，再交税管员核实。截至12月9日，该局共清理出欠税807万元，其中虚欠510万元；清理出空壳户496户。对上述垃圾数据按规定程序报批处理。对岗责体系设定，比照汉寿县局参考样板，具体职责由分局和办税厅自报，机关由征管科负责，与人教部门配合设定操作权限。从12月13日起，大集中工作进入倒计时，限于18日前完成。
四是加大两个力度，双管齐下抓推动。该局加大奖励和宣传两个力度，确保大集中推行更顺畅、高效。县局决定， 12月份开展劳动竞赛，加班加点抓大集中工作，双休出满勤的给予600元/人奖励；对此次大集中数据清理达标、操作考试成绩合格（90分以上）的给予600元/人奖励，以激励广大干部加强培训学习，提高操作水平。同时，加强信息反馈力度，要对此次省级大集中推行工作的创新做法和鲜活经验及时总结、反馈、交流、推介，以推动工作；此外，在县电视台和办税服务场所发布公告，对因系统升级而给办税带来不便，向纳税人做好宣传解释工作，以求谅解。
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