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法国对雇员股票期权的征税规定
日期：2002-05-31
【新税网北京05/31/2002信息】 法国对雇员股票期权的利得，分别在行使
期权日和出售股票日两个阶段征税。
一、对行使期权阶段征税，是按给予期权日股票的价格同行使期权购买股票的价
格之差，对超过股票面值5％的按工薪所得征税，但不由雇主扣缴。对上述差额不超
过股票面值5％的，则应处理为资本利得，分别下列情况处理：
1．从给予期权日起，在保有权利4年期满后不超过两年而行使的股票，其资本利
得未超过100万法郎的征税40％；超过100万法郎的征税50％。
2．保有权利4年期满后超过两年行使的股票，其资本利得未超过100万法郎的，
征税26％；超过100万法郎的，征税40％。
上述征税均包括社会保障缴纳。
3．对行使期权的股票不是记名式的或保有权利期不到4年的，该项资本利得按工
薪所得征税。
二、对期权股票出售阶段征税，按售价和行使期权日购价之差的资本利得，以16％
征税，加上其它各费缴纳，总负担为26％。
另外，法国对外国公司给予法国居民受益人的股票期权的规定：
1．给予股票期权的方案应同法国规定的精神一致， 其股票期权的价格应在给予
期权时确定下来。
2．法国商法关于公司决定程序，包括股票期权的决定程序应适用于这类外国公司。
3．外国公司的股票期权制还应尊重法国其它法规，特别是控股比例，经理分配、
股票期权估价等法规。
4．建立记名式股票的保证机制。 (4) |
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